HR-Adviseur

Solliciteer nu

24 – 36 uur per week

Hbo/wo

NEderlands en engels

Kampen

Als HR-adviseur ondersteun en adviseer je zowel management als medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Naast je praktische werkzaamheden richt je je specifiek op het begeleiden van complexere HR-trajecten zoals verbetertrajecten, vaststellingsovereenkomsten (VSO) en langdurige verzuimdossiers. Met jouw kennis van wet- en regelgeving zorg je voor een zorgvuldige, professionele aanpak en draag je zichtbaar bij aan een sterke en toekomstbestendige organisatie.

Over Asia Express Food

Bij Asia Express Food, onderdeel van de Brouwer Groep, ben je meer dan een werknemer – je bent deel van een familie. Als internationale groothandel importeren wij A-merken uit Azië en Afrika en leveren deze door heel Europa aan diverse klanten, van etnische winkels en bekende retailers tot horeca groothandels en e-commerce platformen.

Wat ons onderscheidt is ons internationale karakter; binnen onze organisatie spreken we meer dan 20 talen. Met een informele sfeer en korte lijnen zorgen wij voor een prettige werkomgeving waar iedereen voor elkaar klaarstaat en successen samen worden gevierd.

Benieuwd naar wat deze uitdagende functie precies inhoudt en hoe jij bij ons het verschil kunt maken? Lees dan snel verder!

Wat ga jij doen in deze uitdaging?

In deze rol ben jij dé sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers bij complexe HR-vraagstukken. Je krijgt de ruimte om impact te maken, processen mensgericht en professioneel vorm te geven en bij te dragen aan een sterke, toekomstbestendige organisatie. Met jouw kennis en ervaring weet je zowel het juridische kader als de menselijke maat altijd in balans te houden.

Wat ga je doen?

  • Begeleiden van medewerkers bij verbetertrajecten en samen met leidinggevenden concrete, haalbare plannen opstellen om prestaties te verbeteren;
  • Coördineren van trajecten rondom vaststellingsovereenkomsten (VSO) en zorgen voor een respectvolle, correcte afronding van dienstverbanden;
  • Begeleiden van complexe en langdurige verzuimdossiers, inclusief advies over re-integratie, duurzame inzetbaarheid en wettelijke verplichtingen;
  • Afstemmen met externe partijen zoals bedrijfsartsen, arbodiensten en juristen om het proces soepel en volledig te laten verlopen;
  • Ondersteunen van de HR-manager bij strategische vraagstukken, tijdelijke HR-projecten en de implementatie van HR-beleid.
Hoe ziet je team eruit?

Het HR-team is een enthousiast en hecht team dat zowel hard werken als plezier hoog in het vaandel heeft staan. Ons team bestaat nu nog uit de volgende gedreven collega’s: één HR-manager, één andere HR-adviseur, één HR & Recruitment coördinator, twee recruiters, één Verzuim coördinator en één Administratief medewerker.

Naast onze dagelijkse taken, zoals het werven van topkandidaten en het ondersteunen van collega’s, maken we ook tijd voor andere leuke activiteiten. Zo vinden we het belangrijk om af en toe de werkdruk te verlichten met een spontane wandeling of een gezellig uitje op zijn tijd. Wil jij ook deelnemen aan onze onderlinge tafeltenniscompetitie? We gaan graag de strijd aan.

Kortom; Samenwerken en genieten gaan bij ons hand in hand en dat maakt ons team zo bijzonder.

Dit breng je mee:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, P&O, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Meerdere jaren ervaring als HR-adviseur of vergelijkbare HR-functie;
  • Aantoonbare ervaring met: verbetertrajecten bij onvoldoende functioneren, begeleiding van langdurig verzuim en trajecten rondom beëindiging van dienstverbanden (bijv. VSO);
  • Goede kennis van arbeidsrecht en relevante HR-wetgeving;
  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
  • Discretie en zorgvuldigheid bij vertrouwelijke dossiers.

Wat heb je verder nodig?

Om succesvol te zijn in deze rol breng je een mix van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten mee. Je bent analytisch en oplossingsgericht en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Met jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden weet je zowel medewerkers als leidinggevenden te overtuigen en mee te nemen in beslissingen. Je werkt zorgvuldig en procesmatig, ook onder druk, en blijft stressbestendig en besluitvaardig in complexe situaties.


Dit mag je van ons verwachten:

  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Een pensioen waarvan de opbouw 100% voor rekening is van Asia Express Food; dit betekent netto een mooi voordeel!
  • 5 weken vakantie o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Een salaris dat passend is bij je ervaring;
  • Profiteer van exclusieve kortingen op sportscholen, een dagje uit, cursussen, reizen en diverse winkels. Ontdek daarnaast de vele andere voordelen zoals de aankoop van extra verlof en het gebruik van ‘Lease a Bike’ via de arbeidsvoorwaardenapp Alleo;
  • Door het hele jaar heen verschillende personeels- en teamactiviteiten;
  • Reiskostenvergoeding: woon je verder dan 10 km van Asia Express Food af? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km waarbij het volledige aantal kilometers wordt vergoed;
  • Een laptop van de zaak om gemakkelijk te kunnen werken op een van onze (flex)werkplekken in de kantoortuin;
  • Een iPhone van de zaak óf, als je liever je eigen telefoon gebruikt, een maandelijkse vergoeding van € 25,00 netto per maand.

Solliciteer!

Benieuwd naar een dynamische carrière bij Asia Express Food, waar jij deel uitmaakt van een internationaal team? Solliciteer vandaag nog op deze uitdagende functie! We nodigen je graag uit bij ons op kantoor in Kampen. Solliciteer nu via de onderstaande knop!

Solliciteer nu

Vragen?

Roelina Schonewille

Recruitment Coördinator

Solliciteer nu